Chcesz, aby twoje CV wyróżniało się na tle innych kandydatów i pomogło ci zdobyć pracę? Poznaj kluczowe elementy, które trzeba i warto dodać do CV, aby stało się magnesem na rekruterów!
1. Dane kontaktowe
To oczywiste, ale wiele osób popełnia błędy w tej kwestii. Upewnij się, że twoje dane kontaktowe są aktualne i umieszczone w odpowiednim miejscu (zazwyczaj w górnej części CV, aby rzucało się w oczy).
- Imię i nazwisko
- Adres e-mail
- Numer telefonu
Jeśli informacja o miejscu zamieszkania jest istotna dla danego stanowiska, podaj ją, ale jeśli nie — możesz sobie darować (nie jest to potrzebna informacja). Warto również dodać link do swojego profilu na LinkedIn lub innych stronach internetowych związanych z twoją karierą.
2. Twój profil zawodowy
Sekcja “O mnie” lub “Profil zawodowy” (również w górnej części CV) to szansa moment zaprezentowanie się z nieco innej strony. To miejsce na opis twoich celów, wartości i tego, co cię wyróżnia. Skróć swoje najważniejsze doświadczenia i umiejętności, pokazując, co możesz wnieść do firmy.
Szybki tip od Doradczyni Zawodowej i Coacha Kariery:
Zuzanna Kowalska
Doświadczona Doradczyni Zawodowa i Coach Kariery, a także założycielka marki rozwojkariery.pl. Z pasją wspiera ludzi w odnalezieniu swojego zawodowego powołania, korzystając z bogatego doświadczenia jako rekruterka i HR Business Partnerka.
Przez lata prowadziła setki rozmów rekrutacyjnych i analizowała tysiące CV, co pozwoliło jej zdobyć unikalną wiedzę na temat potrzeb rynku pracy. Razem z nią ustalicie cele i stworzycie plan działania, a także rozwiążecie wszelkie problemy, które mogą pojawić się na Twojej drodze zawodowej.
Potraktuj tę sekcję jako taki „ludzki” opis siebie. Napisz, do czego dążysz, na czym obecnie ci zależy. Skróć swoje najważniejsze doświadczenia i umiejętności. Napisz, co jest w tobie unikalnego.
3. Doświadczenie zawodowe
W tej sekcji przedstaw swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, zaczynając od najnowszego stanowiska. Podaj nazwę firmy, stanowisko, które zajmowałeś, oraz krótki opis swoich obowiązków i osiągnięć. Używaj mocnych czasowników i liczb, aby zilustrować swój wpływ i działania.
Pamiętaj: Skup się na tych doświadczeniach, które są istotne dla konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz. Nie umieszczaj wszystkich, ponieważ część będzie prawdopodobnie nieistotna dla danej oferty pracy.
4. Wykształcenie
Przedstaw swoje wykształcenie, zaczynając od najwyższego ukończonego stopnia (np. obecnie kierunek, który studiujesz). Podaj nazwę instytucji, typ studiów i rok ukończenia. Dodaj także informacje o dodatkowych kursach lub szkoleniach, które pokażą twoje kompetencje.
Again: Uwzględnij te kwalifikacje w szkoleniach i kursach, które są ważne dla danego stanowiska.
5. Umiejętności
Zaprezentuj swoje umiejętności, dzieląc je na twarde (np. znajomość języków, programów) i miękkie (np. komunikacja, praca zespołowa). Pokaż, jak możesz wykorzystać swoje umiejętności, aby osiągać cele firmy.
Użyj konkretnych przykładów: Zamiast ogólnych stwierdzeń, pokaż, jak stosowałeś swoje umiejętności w praktyce.
6. Nagrody i wyróżnienia
Jeśli otrzymałeś jakiekolwiek nagrody lub wyróżnienia związane z twoją pracą, lub nauką, koniecznie zamieść je w swoim CV. Pokaże to potencjalnemu pracodawcy, że jesteś wartościowym pracownikiem, który osiąga świetne wyniki.
7. Dodatkowe informacje
W tej sekcji możesz podać dodatkowe informacje, które mogą być istotne dla danego stanowiska, takie jak wolontariat, działalność w organizacjach studenckich lub inne zainteresowania.
Dodatkowe wskazówki
- Pamiętaj, aby twoje CV było przejrzyste, zwięzłe i łatwe do czytania. Używaj krótkich zdań i wypunktowań, unikaj slangu i błędów gramatycznych.
- Dostosuj swoje CV do konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz.
- Używaj słów kluczowych z ogłoszenia o pracę w swoim CV (aby systemy ATS cię nie wyeliminowały).
- Poproś kogoś o przeczytanie i ocenienie twojego CV przed wysłaniem go.
- Zobacz, jakie są najczęściej popełniane błędy w CV i ich unikaj!
Podsumowanie
Stosując się do tych wskazówek, możesz stworzyć CV, które wywrze pozytywne wrażenie na potencjalnym pracodawcy i zwiększy twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Pamiętaj, że twoje CV to pierwszy kontakt z rekruterem. Dlatego upewnij się, że włożyłeś w niego 100%!
Dalej masz wątpliwości, jak zabrać się do jego stworzenia? Skorzystaj z pomocy doradcy zawodowego → czy może napisać CV za ciebie?LINK
