Ogarnięcie studiów i pracy jednocześnie może być wyzwaniem, ale z dobrą organizacją, odpowiednim rozkładem czasu, zaangażowaniem i konsekwencją można to z powodzeniem zrealizować.
Podpowiadamy, jak z łatwością połączyć studia ze zdobywaniem cennego doświadczenia zawodowego już od pierwszego roku nauki. Rozwijaj się zarówno w życiu akademickim, jak i zawodowym, zapewniając sobie możliwość budowania kariery od samego początku Twojej przygody na uczelni!
Czy warto w ogóle pracować w trakcie studiów?
Najczęstszym motywatorem do podjęcia pracy jest konieczność utrzymania się w większym mieście, opłacenia rachunków, wynajęcia mieszkania lub pokrycia kosztów studiów. Czasami to również chęć zdobycia dodatkowej kasy na przyjemności i pasje. Bez względu na to, który z tych scenariuszy cię dotyczy, odpowiedź na to pytanie pozostaje jednoznaczna: tak, warto podjąć pracę w trakcie studiów!
Nie tylko nauczy cię to odpowiedzialności, ale również zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe. Jeśli myślisz „tak, tak, gdzieś już to mówili”, to spójrz na to z innej strony. Przeciętny przedział wiekowy studenta to 19-26 lat. W tym stosunkowo krótkim czasie można zdobyć stopień licencjata, magistra, a nawet zrobić studia podyplomowe. Po uzyskaniu dyplomu zdaje się, że masz już wszystko — wiedzę, tytuł magistra oraz teoretyczne umiejętności. Jednakże prawda jest taka, że na rynku pracy najbardziej cenione jest praktyczne doświadczenie, a nie tylko książkowa wiedza.
Jeśli chcesz wyprzedzić innych kandydatów, którzy również mają nadzieję na karierę w branży, którą sobie wymarzyłeś, musisz podjąć odpowiednie kroki. W trakcie rekrutacji pracodawca często ocenia setki CV absolwentów, z których większość nie ma jeszcze doświadczenia zawodowego. Osoba, która pracowała podczas studiów, wyróżnia się w tłumie tych aplikacji. To dowód na odpowiedzialność, zdolność zarządzania czasem, a także umiejętność nawiązywania relacji i rozwijania umiejętności miękkich. Te cechy stanowią kluczowy punkt odniesienia dla pracodawcy i mogą być decydujące podczas procesu rekrutacji.
Warto budować swoje doświadczenie zawodowe już będąc studentem, ponieważ otwiera to przed tobą znacznie więcej drzwi i możliwości, niż gdybyś nie posiadał tego cennego bagażu doświadczeń.
Studia dzienne VS zaoczne
Wielu studentów wybierających naukę w trybie zaocznym zakłada, że będą równocześnie pracować. To stosunkowo proste, ponieważ uczą się głównie w weekendy, pozostawiając sobie wolne dni w tygodniu na podjęcie zatrudnienia. Jeśli i ty uczysz się wieczorami lub w trybie zaocznym, nie ma nic, co by cię powstrzymywało od podjęcia pełnego etatu pracy.
Sytuacja staje się bardziej skomplikowana, gdy studiujesz dziennie. Zajęcia od poniedziałku do piątku, często z przerwami na tzw. okienka, liczne ćwiczenia i laboratoria — niemożliwe wydaje się znalezienie czasu na pracę przez pełne 8 godzin dziennie, prawda?
Istnieje kilka sposobów na przezwyciężenie tych trudności i połączenie studiów dziennych nawet z pracą na ¾ etatu! Jak pewnie już wiesz, wykłady zazwyczaj są nieobowiązkowe, co oznacza, że obecność na nich nie jest wymagana. Warto zatem mądrze zarządzać swoim czasem na uczelni, ponieważ teorię zawsze można nadrobić samodzielnie — inaczej jest z ćwiczeniami, laboratoriami czy konwersatoriami. To właśnie czas poświęcony na wykłady możesz wykorzystać na dodatkowe godziny pracy!
Wszystko układa się pięknie, ale te pojedyncze ćwiczenia, które nie mieszczą się w harmonogramie, stanowią przeszkodę w dostosowaniu twojego grafiku pracy? Spróbuj wymienić się miejscami z kimś z innej grupy! Być może wciąż jest wolne miejsce lub ktoś z twoich znajomych również chciałby zmienić grupę zajęciową.
Inną opcją jest skorzystanie z Indywidualnego Organizowania Studiów (IOS). Warto złożyć wniosek o tę specjalną formę nauki, która umożliwi Ci zaliczanie przedmiotów i uczestnictwo w zajęciach z większą elastycznością. Dzięki temu zmiana grupy stanie się naprawdę prostą sprawą!
To jaki etat pracy wybrać?
Pół etatu, ¾ etatu, czy pełen etat — różnice między nimi mogą wprowadzać zamieszanie. Który tryb zatrudnienia jest najkorzystniejszy dla ciebie?
Praca na pełny etat oznacza standardowy system czasu pracy, wynoszący 40 godzin tygodniowo. Zazwyczaj obejmuje dni od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie. Jak więc możesz przewidzieć, praca na pełny etat jest realną opcją dla studentów studiujących w trybie zaocznym.
Zmniejszenie liczby godzin pracy przekłada się na mniejszą pensję, ale w przypadku ¾ etatu spadek ten nie jest tak drastyczny jak w przypadku połowy etatu. Studenci dzienni mogliby określić pracę na ¾ etatu jako niezły hardcore, jednak jest to jak najbardziej prawdopodobny scenariusz. Starsze roczniki swobodnie łączą te dwie sfery głównie dzięki dniom wolnym od zajęć w ciągu tygodnia. Często zdarza się, że na pierwszym roku studiów można mieć nawet jeden kompletnie wolny dzień od zajęć, więc możesz poświęcić ten dzień na pracę!
Pół etatu to połowa standardowego systemu czasu pracy, co oznacza, że osoby pracujące w tym trybie zatrudnienia spędzają 4 godziny dziennie w pracy, co daje łącznie 20 godzin tygodniowo. Te godziny pracy nie wydają się już tak przytłaczające jak pełny etat, prawda? Bezproblemowo jesteś w stanie połączyć studia dzienne z pracą na pół etatu! Co istotne, zachowujesz sobie również czas wolny, który możesz przeznaczyć na odpoczynek czy rozrywkę. Takim sposobem dorobisz sobie do studenckiego portfela, jednocześnie mając czas na życie prywatne!
Warto również rozważyć pracę zdalną lub hybrydową, co może być w pewnym sensie oszczędnością czasu. Jeśli praca nie wymaga ciągłej obecności przed laptopem lub telefonem przez określoną ilość godzin, a pracodawca stosuje system zadań do wykonania, taka opcja jest doskonała dla studenta. Nudne wykłady? Okienka na uczelni? To idealny czas na efektywne wykonywanie powierzonych obowiązków zawodowych.
Ciągle nie jesteś przekonany do stałych form pracy? Co powiesz na pracę dorywczą lub sezonową/wakacyjną? Praca tymczasowa to doskonałe rozwiązanie na szybki przypływ gotówki, bez konieczności podpisywania długoterminowych umów. Po prostu wykonujesz pracę, dostajesz wynagrodzenie i możesz o tym zapomnieć! Natomiast praca sezonowa czy wakacyjna to jeszcze większy zastrzyk gotówki, zwłaszcza w przypadku zatrudnienia do zbierania różnych plonów, na festiwalach czy w okresach intensywnego zapotrzebowania na pracowników w gorącym okresie.
Tylko ty jesteś w stanie ocenić, który scenariusz będzie dla ciebie najlepszy i jak daleko możesz posunąć się w połączeniu pracy z nauką. Pamiętaj, aby dobrze sobie wszystko uporządkować, a będziesz w stanie podbijać zarówno uczelnię, jak i piąć się po szczeblach rozwoju karierowego!
Zaplanuj sobie pracę!
Bez sprecyzowanego celu trudno ruszyć do przodu! Determinacja płynie z wyraźnie określonego kierunku, dlatego warto ustalić swoje priorytety. Chcesz być niezależny finansowo? Dorobić sobie trochę kasy? Czy może zacząć budować swoją karierę? Trzymaj się tego, a na pewno osiągniesz sukces!
Aby dokładnie określić, jaką pracę podjąć, warto gruntownie wszystko przemyśleć. Jesienne wieczory stają się coraz chłodniejsze, ręce marzną na zewnątrz — więc to idealny moment, aby usiąść przy biurku lub pod kołdrą i spojrzeć na to z innej perspektywy. Zaczynamy planowanie!
Czego potrzebujesz?
Wszystko zależy od twoich preferencji: czy to kartka i długopis, tradycyjny kalendarz, aplikacja na telefonie czy laptopie, czy też po prostu notatnik. Wszystko, co spełnia twoje oczekiwania.
Weź do ręki swój plan zajęć i dokładnie odnotuj przerwy między zajęciami, czas przed i po nich, które możesz przeznaczyć na pracę. Następnie policz, ile masz dostępnych godzin w ciągu tygodnia. 20, 25, czy może 30? Jak już wspomnieliśmy wcześniej, każdy etat ma swoje charakterystyczne cechy, więc teraz wiesz, że jeśli dysponujesz np. 20 godzinami tygodniowo, najlepiej poszukać pracy na pół etatu.
Jeśli zależy ci na wygospodarowaniu większej ilości godzin, możesz spróbować lekko zmodyfikować swój plan zajęć. Zamiana grup zajęciowych może ci w tym pomóc. Dodatkowo, w zależności od pracy, warto rozważyć pracę w weekendy — często się zdarza, że stawki za pracę w soboty i niedziele są wyższe!
Nie bez powodu mówi się, że łatwiej jest dostosować pracę do studiowania niż odwrotnie!
Gdzie szukać pracy?
Teraz już wiesz, dlaczego warto podjąć pracę w trakcie studiów, rozumiesz różnice między pracą a studiowaniem w trybie dziennym i zaocznym oraz wiesz, jak efektywnie zarządzać czasem, dostosowując go do odpowiedniego etatu. Pora znaleźć pracę!
Warto podkreślić, że właściwy rodzaj umowy również ma znaczenie. Jako student poniżej 26 roku życia, pracujący na umowie zlecenie, otrzymujesz wynagrodzenie w kwocie netto, ponieważ nie musisz odprowadzać żadnych składek. Natomiast na umowie o pracę te składki są wymagane. Dlatego, jeśli pracodawca oferuje możliwość współpracy na umowie zlecenie, będzie to dla ciebie korzystniejsza opcja. W takim przypadku cała wypłata brutto trafia prosto na twoje konto!
Studenci wcale nie są skazani na pracę w McDonaldzie (choć w tym również nie ma nic złego!). Pracodawcy coraz częściej oferują elastyczne godziny pracy i niestandardowe zmiany, aby dostosować się do potrzeb studentów. Warto szukać zatrudnienia w firmach, które są przyjazne dla studentów i oferują stanowiska pracy dopasowane do ich umiejętności i doświadczenia.
Idealnym do tego miejscem są targi pracy dla młodych talentów. Kiedy CV nie krzyczy „mam najlepsze doświadczenie, którego szukasz” to warto pokazać się osobiście i zdobyć serca rekruterów swoją osobowością i pozytywnym podejściem. Możesz skorzystać z tej okazji jeszcze w październiku!
Targi pracy Talent Days odbędą się jeszcze w Warszawie 24.10 oraz w Poznaniu 26.10! Pobierz swój bilet na wydarzenie i znajdź pracę w środowisku, które oferuje pracę dostosowaną do studentów!
Ty jako inwestycja!
Pamiętaj, że inwestowanie w siebie, rozwijanie umiejętności i zdobywanie doświadczenia jest bezcenne. Lata studenckie to czas ważnych spotkań, nawiązywania przyjaźni i niezapomnianych imprez, ale równie istotne jest budowanie swojej ścieżki zawodowej. Pierwsze zatrudnienia i zdobyte doświadczenie pozwolą ci wyróżnić się w tłumie kandydatów podczas procesu rekrutacji.
A kiedy brakuje ci motywacji i chęci przypomnij sobie o swoim celu. Dąż do niego i nie słuchaj swoich wewnętrznych krytyków! To twój czas i wykorzystaj go na maksa!
Podobne
Umiejętności miękkie VS umiejętności twarde
Niezbędnik pracownika: narzędzia, które warto znać
Jakie certyfikaty warto mieć na start kariery?
Chcesz być wyjątkowy? Rozwijaj te umiejętności kreatywne!
Wzbogać swoje CV o wartościowe kursy online!
Te umiejętności wyróżniają kandydatów na rynku pracy!
Najbardziej poszukiwane umiejętności miękkie przez pracodawców!
Najważniejsze umiejętności twarde na rynku pracy
