Talent Days za tobą? Zobacz, co dalej!
Za nami już kolejna edycja targów pracy Talent Days! Katowice, Wrocław, Kraków, Warszawa, Poznań i… Gdańsk — wiosenne podboje karierowe zakończone niemałym sukcesem!
Mamy nadzieję, że udział w wydarzeniu zapewnił ci owocne rozmowy z pracodawcami i poszerzył horyzonty o nowe perspektywy rozwojowe. Niemniej jednak poszukiwanie pracy, oczekiwanie na odpowiedź od rekrutera i pierwsze chwile w nowym miejscu zatrudnienia stanowią wyjątkowe wyzwania dla każdego z nas.
Zastanawiasz się, jak im sprostać? Zobacz, jak skutecznie przeciwdziałać stresowi podczas oczekiwania na telefon z wymarzonej pracy oraz jak odnaleźć się i osiągnąć sukces w nowym środowisku!
Wykorzystaj mądrze swój czas!
Z pewnością znasz to uczucie – patrząc na zegar, czas zdaje się upływać wolniej… Kolejne dni bez dźwięku dzwoniącego telefonu stają się niezwykle długie i nieznośne, prawda? Musisz zdać sobie sprawę, że twoje postrzeganie czasu zmienia się w zależności od tego, jak się czujesz, ile masz lat, a także od sytuacji, których doświadczasz.
Stresując się tym oczekiwaniem, nie zyskasz zbyt wiele (tylko wypadające włosy)! Zamiast tego, wykorzystaj ten czas wolny na coś pożytecznego – może to być udział w kursach, poszerzanie wiedzy lub nawet podjęcie się nowego hobby. Cokolwiek, co pomoże ci oderwać myśli od napięcia i skupić się na pozytywnych działaniach. Pomocna może się okazać wiedza, dotycząca tego, jak skutecznie uczyć się nowych rzeczy!
Dobrym posunięciem jest także zdobywanie wiedzy na temat aktualnych trendów na rynku pracy – tego, czego pracodawcy oczekują od swoich pracowników oraz jakie korzyści oferują najlepsi z nich. Jeśli czytanie książek sprawia ci przyjemność (jeśli nie, może nadszedł czas by to zmienić!), sięgnij po te z zakresu rozwoju zawodowego, które mają potencjał zrewolucjonizować twoją karierę!
Jeśli jednak nadal czujesz, że stres cię przytłacza, a myśli krążą jedynie wokół nadchodzących rozmów rekrutacyjnych, warto skorzystać z innych metod:
– Kojarzysz tzw. techniki relaksacyjne? Okazują się niezwykle skuteczne w zwalczaniu niepokoju, redukcji stresu oraz pomagają wyciszyć nasz organizm,
– Podobnie działa praktyka mindfulness – skupia się na myślach, emocjach, odczuciach fizycznych i zmysłach, pomaga lepiej zrozumieć i zaakceptować teraźniejszy moment.
Wypróbuj te rozwiązania, ich skuteczność może mieć bardzo pozytywny wpływ na twoje samopoczucie!
Odpowiedni wybór w kilku krokach
1. Oceń realistycznie swoje szanse na danym stanowisku.
Pierwszym krokiem jest realistyczna ocena swoich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji w kontekście wymagań pracy, do której powędrowała twoja aplikacja. Nie zawsze wszystkie wymagania muszą być spełnione, ale ważne jest zrozumienie, które z nich są kluczowe dla danego stanowiska.
2. Zapewnij sobie wiele możliwości.
W życiu zawodowym warto mieć plan B, C, a nawet D. Trzymanie się tylko jednej konkretnej ścieżki zawodowej może ograniczyć twoje szanse na odkrycie czegoś nowego i ekscytującego. Przemyśl różne dziedziny pod kątem twoich umiejętności i pasji. Może się okazać, że masz wszechstronne zdolności, które mają zastosowanie w wielu różnych branżach. Eksploruj – to może prowadzić cię do kariery, która w pełni odpowiada twoim umiejętnościom i ambicjom.
3. Refleksja na temat oczekiwań.
Jest takie jedno prześmiewcze pytanie: gdzie widzisz się za 5 lat? Wbrew pozorom, jest to ważne, aby ukierunkować swoje działania zgodnie z tym, czego oczekujesz od życia zawodowego za kilka lat. Czy nadal chcesz być częścią obecnej branży, zajmować to samo stanowisko, żyć w tym samym miejscu? To proste pytanie może być kluczem do odkrycia nieoczekiwanych możliwości i uświadomienia sobie, że decyzje, które teraz podejmujesz, mogą bardzo wpłynąć na Twoją przyszłość.
4. To nie na ten telefon czekasz?
Bardzo zależy ci na pracy na tym świetnym stanowisku, ale dzwoni do ciebie rekruter z innej firmy i nie wiesz, co zrobić? Przede wszystkim przeanalizuj oferty pracy w obu firmach pod kątem aspektów, które są dla ciebie ważne. Oceniaj je nie tylko pod względem wynagrodzenia, ale także możliwości rozwoju zawodowego, dodatkowych benefitów i atmosfery pracy. Dodatkowo dowiedz się jak najwięcej o obu firmach — zapoznaj się z ich wartościami, kulturą organizacyjną i opiniami pracowników. Jeśli mimo wszystkich faktów i analiz jedna z firm przyciąga Cię bardziej, być może to miejsce, gdzie będziesz czuć się bardziej spełniony zawodowo. Zaufaj więc swojej intuicji.
To już pora — przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej!
Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej to kluczowy element odniesienia sukcesu w procesie rekrutacji. Zainwestuj czas w dokładne zapoznanie się z firmą, do której zaaplikowałeś. Przeanalizuj swoje doświadczenie, umiejętności i osiągnięcia, starając się znaleźć przykłady, które najlepiej pokazują, jaką wartość możesz dodać do zespołu w tej konkretnej firmie.
Nie zapominaj o przećwiczeniu odpowiedzi na standardowe pytania rekrutacyjne, ale też bądź gotowy na niespodziewane sytuacje. Ważne jest również, aby pokazać swoje zainteresowanie – zadawaj mądre pytania, które dowodzą, że zależy ci na miejscu pracy.
Wreszcie, ubierz się profesjonalnie, bo pierwsze wrażenie ma ogromne znaczenie. Pewna siebie postawa i dobrze przemyślane odpowiedzi pozwolą ci wyróżnić się spośród innych kandydatów.
Po rozmowie kwalifikacyjnej podziel się swoją relacją z rekrutacji
Opinie poprzednich kandydatów i ich doświadczenia z rekruterem w danej firmie to cenne wskazówki, które mogą pomóc tobie, jak i innym, lepiej zrozumieć atmosferę w miejscu pracy oraz podejście firmy.
Relacje z rekrutacji na stronie talentdays.pl to miejsce, gdzie możesz podzielić się swoją historią z przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej i w drugą stronę — dowiedzieć się więcej o firmie, do której aplikowałeś. Tym samym zdobędziesz wiedzę na temat procesu rekrutacji, najczęściej zadawanych pytań, ilości etapów kwalifikacji, atmosfery i o wielu innych rzeczach!
Dodaj relację –> https://talentdays.pl/rozmowy-kwalifikacyjne
Przeczytaj relację –> https://talentdays.pl/lista-rozmow-kwalifikacyjnych
Masz tę pracę!
Proces rekrutacji zakończony i zastanawiasz się, jak odnaleźć się w pierwszych dniach w pracy? Pamiętaj, aby:
– Dać sobie czas na odnalezienie się w nowej rzeczywistości,
– Sumiennie podejść do kwestii onboardingu, zwłaszcza tego, jak zaparzyć sobie kawkę w ekspresie,
– Zadawać pytania i być otwartym na naukę nowych rzeczy,
– Spróbować złapać pierwsze kontakty z osobami z twojego zespołu,
– Poznać różne działy pod kątem tego, czym się zajmują,
– Korzystać z wiedzy i doświadczenia osób, które pracują dłużej w twojej firmie,
– Być otwartym na feedback,
– Dobrze zaplanować swoje obowiązki oraz mieć czas na przerwy!
Wraz z umiejętnością budowania relacji, uczenia się od innych i właściwego zarządzania czasem, jesteś gotów na pełne zaangażowanie w swoją nową pracę!
Nie takie straszne, jak to malują
Tak jak widzisz, odpowiednie podejście do sytuacji pozwoli ci nad nią zapanować, co przełoży się na twój sukces w procesie rekrutacji. Pamiętaj, że kariera to długi proces, w którym każda podjęta decyzja kształtuje twoją ścieżkę. Warto dbać o swoje dobre samopoczucie, być otwartym na nowe możliwości i śmiało podążać za własnymi marzeniami, które mogą prowadzić cię do wymarzonej kariery.
Podobne
Zyskaj więcej dzięki CV: negocjacje finansowe
Top 10 cech w CV: Zrób wrażenie na rekruterze!
Pokaż mi swoje CV, a powiem Ci, kim jesteś
Szukasz nowej pracy i chcesz się wyróżnić? Poproś o referencję!
Jak dopasować list motywacyjny do pracodawcy?
CV a systemy rekruterskie
Sposób na CV: z nudnego dokumentu w magnes na rekrutera!
Jak pokazać osobowość w CV?
